ООО УМЦ "СЭМС"

Согласно представленным документам и информации, полученной из ООО УМЦ "СЭМС" – организации, проводившей специальную оценку условий труда в ООО "Тракмоторс" – «ТМ Екатеринбург», по результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте кладовщика вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы. На основании чего, условия труда на рабочем месте кладовщика признаны допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводились. Также было установлено, что документы, подтверждающие выезд эксперта в ООО "Тракмоторс" – «ТМ Екатеринбург» для проведения специальной оценки условий труда, отсутствуют. В соответствии с положениями статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 8 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Согласно ст. 12 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников. Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда. Согласно п. 8 ст. 10 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, в целях определения перечня, указанного в части 7настоящей статьи, может осуществлять: 1) изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документов, регламентирующих обязанности работника, занятого на данном рабочем месте; 2) обследование рабочего места; 3) ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте; 4) иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, согласно методике проведения специальной оценки условий труда. Таким образом, несоблюдение порядка проведения специальной оценки условий труда в ООО «Тракмоторс» – «ТМ Екатеринбург» является нарушением ст.ст. 22, 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4, ст. 8, п. 8 ст. 10, ст. 12 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.