ООО "КТЕ"

Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Соколова В.В. о возможном нарушении его трудовых прав ООО «КТЕ», в части неоплаты листов временной нетрудоспособности. В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. В силу ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ организация выплачивает пособие по больничному листу за первые три календарных дня, приходящихся на период нетрудоспособности работника. Исключение составляют календарные дни, приходящиеся на периоды нетрудоспособности, за которые пособие не назначается В соответствии с ч. 1 ст. 3, п. п. 1, 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ пособие выплачивается работодателем за счет собственных средств и территориальным органом ФСС РФ за счет средств его бюджета или только ФСС РФ, в зависимости от случая назначения пособия. В силу п. 1 ч. 2 ст. 3, п.п. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ за счет работодателя необходимо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника (кроме травмы на производстве и профзаболевания). Если нетрудоспособность работника составила не более трех дней, то обращаться в территориальный орган ФСС РФ работодателю не нужно, поскольку пособие за первые три дня болезни фонд не выплачивает, это обязанность работодателя ФСС РФ оплачивает больничный лист, сформированный в связи с болезнью или травмой (кроме травмы на производстве и профзаболевания), начиная с 4-го дня нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ). Во всех остальных случаях пособие полностью оплачивает ФСС РФ начиная с первого дня. К таким случаям относятся (ч. 3 ст. 3, п. п. 2 - 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ): Учитывая вышеизложенное, при получении листа временной нетрудоспособности работодатель обязан в установленном законом порядке оплатить первые 3 дня болезни работника его и передать сведения в органы ФСС РФ.