КПК "НАРОДНЫЙ КАПИТАЛ"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Шорикова С.А. о возможном нарушении требовании трудового законодательства в КПК «Народный капитал» в части не проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. 3) Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Так, согласно ч.3 ст.11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Согласно ч.2 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда В соответствии со ст.419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Согласно п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. КПК"НАРОДНЫЙ КАПИТАЛ" не допускать нарушения требований ст.ст. 11, 22, 214 ТК РФ. 2. КПК"НАРОДНЫЙ КАПИТАЛ" рассмотреть предостережение и принять меры (по усмотрению работодателя) по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации. 3. КПК"НАРОДНЫЙ КАПИТАЛ" в течение 60 дней со дня направления настоящего предостережения направить в Государственную инспекцию труда по Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12, E-mail: git66@rostrud.ru, факс: 8 (343) 305-57-09, уведомление об исполнении/неисполнении предостережения