ООО "РЕВДИНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"

13. В целях проведения выездной проверки контролируемому лицу - ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕВДИНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" необходимо представить следующие документы: 1) документы, подтверждающие полномочия действующего руководителя организации (протокол общего собрания, решения учредителей, приказ о назначении и др.); 2) -списочная численность работников; 3) -коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда либо иные документы, устанавливающие порядок и сроки выплаты заработной платы работникам; 4) трудовые договоры со всеми дополнительными соглашениями, заключенные с Кротовой Е.А., Павловским Н.А., Жеребкиной Э.Р., Арслановой А.Г., 5) приказы о приеме на работу на Кротову Е.А., Павловского Н.А., Жеребкина Э.Р., Арслановой А.Г., личные карточки Т-2 (комплект из указанных документов на каждого работника); 6) должностную инструкцию торгового представителя, инструкцию по охране труда с отметками об ознакомлении на вышеуказанных работников; 7) приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности на Кротову Е.А., Павловского Н.А., Жеребкину Э.Р., Арсланову А.Г. за период с сентября 2021 по настоящее время с документами послужившими основаниями для привлечения к дисциплинарной ответственности; 8) утвержденный график работы за период с августа 2021 по ноябрь 2021 на вышеуказанных работников с отметкой об ознакомлении; 9) табель учета рабочего времени на Кротову Е.А., Павловского Н.А., Жеребкину Э.Р., Арсланову А.Г. за период с августа 2021 по ноябрь 2021; 10) - расчетные и платежные документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы вышеуказанным работникам, за период с августа 2021 по ноябрь 2021; 11) –техническую документацию на здание с указанием в проекте места осуществления трудовой деятельности торговых представителей; 12) обеспечение средствами производства торговых представителей (карточки выдачи, нормы обеспечения); 13) отчет о проведении СОУТ (карту с протоколами измерений на рабочем месте торгового представителя); 14) путевые листы оформленные командировки (приказы, служебные записки); 15) создание для торговых представителей санитарно-бытовых условий и медицинское обеспечение; 16) сведения об установке в кабинетах, машинах камер видеонаблюдения на производстве (приказы об установке, места размещения камер, документ подтверждающий ознакомление вышеуказанных работников ); 17) журнал входящей корреспонденции (при наличии) иной документ, подтверждающий получение заявления Кротовой Е.А., Павловским Н.А., Жеребкиной Э.Р., Арслановой А.Г. о предоставлении документов, связанных с трудовой деятельностью вышеуказанных работников; 18) документы, подтверждающие выдачу запрашиваемых документов на вышеуказанных работников; 19) -письменное объяснение о изменениях условий трудового договора на вышеуказанных работников, а именно о сокращении продолжительности рабочего дня до 4-5 часов; 20) Письменное объяснение о причинах, послуживших для привлечения к дисциплинарной ответственности с указанием даты и номера приказа на вышеуказанных работников; 21) -письменное объяснение о причинах невыдачи документов, связанных с работой; 22) - иные документы по требованию госинспектора, необходимые для разрешения доводов, изложенных в обращении.