ООО "ТОРЭКС"

1) трудовые договоры с работником Вершининой Олесей Фанильевной и все дополнительные соглашения к ним (при наличии); 2) приказ о приеме Вершининой О.Ф.; 3) приказ об увольнении Вершининой О.Ф.; 4) табель учета рабочего времени за период октябрь 2021 г.; 5) расчетные документы, подтверждающие начисление Вершининой О.Ф. заработной платы за октябрь 2021 г., расчета при увольнении, в том числе, компенсации неиспользованного отпуска; 6) платежные документы, подтверждающие выплату Вершининой О.Ф. заработной платы за октябрь 2021 г., расчета при увольнении, в том числе, компенсации неиспользованного отпуска; 7) документы, подтверждающие выдачу Вершининой О.Ф. справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) не начислялись (по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н); 8) письменные пояснения работодателя по факту невыплаты (неполной выплаты, несвоевременной выплаты) расчета при увольнении, несвоевременной выдачи справки по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н; 9) другие необходимые документы на усмотрение работодателя по вопросам проверки или по требованию проверяющего.