ООО "ВЫСОТА"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области поступила информация о возможном нарушении по уплате страховых взносов. Указанные действия (бездействие) работодателя могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Так, ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс РФ) установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, а именно Федеральным законом от 29.11.2010г. №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от 16.07.1999г. №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" основными принципами осуществления обязательного социального страхования являются всеобщий обязательный характер социального страхования, обязательность уплаты страхователями страховых взносов. В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 16.07.1999г. №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы. В соответствии со ст.419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. В силу ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.49 ФЗ от 31.07.2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ О НЕДОПУСТИМОСТИ НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ И ПРЕДЛАГАЮ: 1) Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Свердловской области уведомление об исполнении настоящего предостережения. 2) Направить в Государственную инспекцию труда в Свердловской области уведомление об исполнении настоящего предостережения в установленный в тексте предостережения срок.