ООО РПФ "ЛИМ-ХОЛДИНГ"

1) трудовой договор с Наумкиным Н.А.; 2) приказ о приеме на работу; 3) приказ об увольнении; 4) документы, послужившие основанием для увольнения Наумкина Н.А.; 5) правила внутреннего трудового распорядка; 6) табель учета рабочего времени за последние 3 месяца работы; 7) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; 8) локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда; 9) коллективный договор (в случае, если дни выплаты заработной платы не установлены трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка); 10) расчетные и платежные документы, подтверждающие начисление (расчетные листки) и выплату (платежные поручения с реестрами на зачисление либо платежные ведомости) Наумкину Н.А. заработной платы за последние 3 месяца работы, а также расчета при увольнении; 11) письменные пояснения работодателя по факту ненадлежащего оформления трудовых отношений, невыдачи экземпляра трудового договора Наумкину Н.А. несвоевременной выплаты заработной платы Наумкину Н.А.; 12) документ о наличии задолженности по выплатам Наумкину Н.А., а также расчета при увольнении, с указанием размера задолженности, периодов, за которые имеется задолженность; 13) иные необходимые для рассмотрения документы, по требованию лиц, уполномоченных на проведение проверки, связанные с целями, задачами и предметом настоящей проверки.