ГАУЗ СО "ДГП №13"

В ходе проверки было установлено, что на момент приема на работу Гончаровой Т.В., она была ознакомлена с результатами проведенной СОУТ на её рабочем месте (картой СОУТ № 352.37 от 29.07.16 г.; дата утверждения отчета - 03.08.2016 года) Согласно результатам проведенной СОУТ условия труда на указанном рабочем месте относятся к классу 2 (допустимые). Информация об условиях труда содержится в трудовом договоре, заключенном с работником (дополнительное соглашение от 28.02.2017 года), а также в приказе о приеме на работу. С приказом о приеме на работу Гончарова Т.В. ознакомлена под роспись, дополнительное соглашение работником получено на руки. Какого-либо несогласия при ознакомлении с результатами СОУТ Гончарова Т.В. не выразила. При переводе Гончаровой Т.В. на работу по профессии «медицинская сестра по физиотерапии», она была ознакомлена с результатами СОУТ её рабочего места (карта СОУТ № 352.29 от 29.07.2016 года; дата утверждения отчета - 03.08.2016 года) Согласно результатам проведенной СОУТ условия труда на указанном рабочем месте также относились к классу 2 (допустимые). Информация об условиях труда содержится в приказе о переводе. С приказом о переводе Гончарова Т.В. ознакомлена под роспись. Какого-либо несогласия при ознакомлении с результатами СОУТ Гончарова Т.В. также не выразила. 24.12.2020 года на рабочем месте «медицинская сестра по физиотерапии» была проведена СОУТ, по результатам которой, на указанном рабочем месте был установлен класс условий труда – 3.1 (вредный первой степени). В связи с установлением указанного класса с Гончаровой Т.В. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в том числе, о предоставлении гарантий и компенсаций в виде повышенного размера оплаты труда (ст. 147 ТК РФ). Таким образом, из представленных работодателем документов усматривается занятость работника во вредных условиях труда с 24.12.2020 года.