ООО "БИЗНЕС ЦЕНТР"

В ходе проверки проведенной в Обществе с ограниченной ответственностью «Бизнес Центр» установлено что генеральным директором ООО «Бизнес Центр» подано исковое заявление в Кировский районный суд г Екатеринбурга о взыскании неосновательного долга предметом спора является суммы полученные Зыковым АИ в период работы в ООО «Бизнес Центр» Ответчиком по данному исковому заявлению является Зыков АИТакже генеральным директором ООО «Бизнес Центр» представлено письменное пояснение в котором указано на то что Зыков АИ принят в ООО «Бизнес Центр» на основании трудового договора с окладом 15000 рублей однако по устной договоренности данная заработная плата работнику не начисляласьЧастью 2 ст357 Трудового кодекса Российской Федерации установлено что в случае обращения работника в государственную инспекцию труда по вопросам принятым к рассмотрению судом или вопросам по которым имеется решение суда государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписания даже при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства Данная норма закона устанавливает высшую юридическую силу судебного решения перед мерами реагирования органов государственного надзора и не позволяет государственной инспекции труда вмешиваться в процесс рассмотрения обращений судами Учитывая вышеизложенное работнику рекомендовано дождаться решения судаВместе с тем в ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства не относящиеся к предмету спора между ООО «Бизнес Центр» и Зыковым АИ а именно1В нарушение требований ст57 ТК РФ в трудовом договоре 001 от 20012020 не указанно обязательное для включения условие в договор а именно условия труда на рабочем месте 2В нарушение требований ст67 ТК РФ в трудовом договоре 001 от 20012020 отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора