Проверка № 662100256952 от 5 мая 2021 года

ООО "КОРПОРАЦИЯ "МАЯК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Нарушений нет


Дата проведения
5 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРПОРАЦИЯ "МАЯК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства, Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Настоящая проверка проводится с целью осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства,

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Плужнов И. С. Заместитель начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
620034, Свердловская область, город Екатеринбург, Опалихинская улица, дом 23, офис 310/2

Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Зырянов И.А. принят на работу в ООО «КОРПОРАЦИЯ "МАЯК» на основании приказа №38/1 от 05.12.2019 и трудового договора №103/1 от 05.12.2019. Трудовой договор, заключенный с Зыряновым И.А. был прекращён на основании приказа №7к от 23.04.2021 по причине личного заявления работника от 08.04.2021 с требованием произвести увольнение 22.04.2021. 23.04.202 Зырянову направлено уведомление с целью явиться за получением трудовой книжки в отдел кадров организации. 11.05.2021 Зыряновым получена трудовая книжка лично, что подтверждается записью в представленной книги учета движения трудовых книжек ООО «КОРПОРАЦИЯ "МАЯК». Согласно представленного расчетного листка за апрель 2021 работнику произведены следующие выплаты: 47000 рублей - зарплата за март 2021 (банк.вед. №250 от 02.04.2021); 41 858 рублей - отпуска, межрасчет (банк. Вед. №256 от 02.04.2021). Согласно представленной записки-расчет №7 от 23.04.2021 Зырянову И.А. причитается к выплате 28 890, 94 рублей. Частью 4 ст.84.1 ТК РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В силу ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанных норм, окончательный расчет, причитающийся к выплате Зырянову И.А. на основании записки-расчет №7 от 23.04.2021, не выплачен. Виновное лицо- ООО «КОРПОРАЦИЯ "МАЯК».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ