Проверка № 662100254653 от 28 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СОЮЗОРГТЕХСТРОЙ"
Дата проведения
28 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сесюнин Андрей Анатольевич | Зам. начальника отдела 01 – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Свердловской области |
| Пигалов Андрей Валерьевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620137, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛИЦА ШЕФСКАЯ, ДОМ 1-В, ЛИТЕР А
Дата составления акта о проведении проверки
11 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен юридическому лицу
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 66/7-3514-21-ОБ/12-9239-И/57-270 | В срок до 11 июля 2021 года |
| В соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор с работником Лабунцом О.Н. от 03.06.2019 недостающими условиями (сведениями) об условиях труда на рабочем месте. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 66/7-3514-21-ОБ/12-9239-И/57-270 | В срок до 11 июля 2021 года |
| В соответствии со ст. 22 ТК РФ исключить из трудового договора с работником Лабунцом О.Н. от 03.06.2019 не установленное ТК РФ, иными федеральными законами условие, устанавливающее право работодателя привлекать работника к выполнению отдельных поручений, выходящих за пределы его функциональных обязанностей (пункт 2.3.8). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ