Проверка № 662100238910 от 24 мая 2021 года

ООО "БУЭСМ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
24 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОЯРСКАЯ УРАЛЭНЕРГОСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дубовкин А. С. Гос.инспектор труда
Сероштан Ю. М. Главный гос.инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
624250, Свердловская область, г. Заречный, ул. Октябрьская, д. 10

Дата составления акта о проведении проверки
11 июня 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Розумный А. Г.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки вручен Розумному А.Г.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со п. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 6.1 трудового договора и п. 2.6 Положения об оплате труда от 29.04.2021, выплата заработной платы в ООО "БУЭСМ" производится 25 числа текущего месяца и 15 числа месяца следующего за отчетным. В нарушение указанных норм, согласно представленной работодателем справки на 04.06.2021 в ООО "БУЭСМ" имеется задолженность по выплате заработной платы перед 31 работником за апрель 2021 в сумме 1 305 184, 63 рубля

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "БУЭСМ" привлечено к административной ответственности в виде штрафа 40 000 рублей

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-3399-21-ОБ/12-9149-И/57-72В срок до 26 июня 2021 года
Во исполнении требований абз. 7 ч.2 ст.22, ч.6 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить заработную плату за апрель 2021 всем сотрудникам
Описание
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение указанной нормы выплата заработной платы в ООО "БУЭСМ" установлена 25 и 15 числа.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-3399-21-ОБ/12-9149-И/57-72В срок до 26 июня 2021 года
Установить дни выплаты заработной платы не реже чем раз в полмесяца
Описание
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение указанной нормы Истомин С.И. был уволен 30.04.2021, а окончательный расчет при увольнении произведен только 31.05.2021 (реестр № 30 от 31.05.2021).

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-3399-21-ОБ/12-9149-И/57-72В срок до 26 июня 2021 года
Во исполнении требований ст. 140 ТК РФ, производить работникам выплату расчета при увольнении в день увольнения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ