ООО "ДЕВЯТЫЙ ТРЕСТ - ЕКАТЕРИНБУРГ"

Частью 2 ст.22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно пункту ….. к трудовому договору …….Пункт 2.2. излагается в следующие редакции: Выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца, 15-го и 30-го числа каждого месяца. Согласно представленным ООО «Девятый трест - Екатеринбург» расчетным листкам и иным платежным документам за период январь …. года - март ….. года, заработная плата ….. выплачивалась с периодическими задержками, вместе с тем из представленных документов задолженности по заработной плате на сегодняшний день перед ….. не установлено. Последняя задержка по заработной плате произошла за февраль ….. года, так аванс за февраль ….. года был выплачен с нарушением установленных трудовым законодательством сроки. Днем совершения правонарушения является ….. февраля …..г. Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе проверки было установлено, что компенсация за задержку заработной платы за период …..01…..год по …..03….. год была начислена и выплачена ….., что подтверждается платежным поручением № 13346 от ....05…..г.