Проверка № 662100186163 от 23 апреля 2021 года

ООО "АРКТИКСТРОЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
23 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРКТИКСТРОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения .... о фактах нарушения трудового законодательства) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения .... о фактах нарушения трудового законодательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мерзлякова Юлиана Алексеевна Государственного инспектора труда отдела 03 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
Плужнов Иван Сергеевич Заместителя начальника отдела 03 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства


Объекты и итоги проверки

Адрес
620107, Свердловская область, город Екатеринбург, Кимовская улица, 4, 77

Дата составления акта о проведении проверки
24 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.Часть 6 статьи 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение указанного положения, заработная плата за март 2021 года, была выплачена ….. только 07.05.2021 года. В нарушение указанной нормы, в трудовом договоре ….и правилах внутреннего трудового распорядка конкретные даты выплаты заработной также не установлены. 2. Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Денежная компенсация …. ООО «АрктикСтрой» за задержку выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась, из чего усматривается нарушение трудового законодательства 3. ст. 67 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушении указанного требования подпись ….. на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, подтверждающая факт получения работником экземпляра трудового договора, отсутствует .

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ