ООО "УРАЛМЕТКОН"

1.В соответствии с ч. 2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящий Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 cт. 136 ТК РФ заработная плата вытачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной таты устанавливается правшами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором ши трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение требований установленных cт. 22 , ч. 6 cт. 136 ТК РФ работодателем ООО "УРАЛМЕТКОН" неоднократно были допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. 2.В соответствии с ч. 1, 2 ст.140 при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушении вышеуказанных норм окончательный расчет (в том числе компенсация за отпуск), был выплачен .........не в день увольнения.