Проверка № 662100160848 от 13 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТВОЯ СЕТЬ"
Дата проведения
13 апреля 2021 года — 12 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права в отношении наемных работников Общества с ограниченной ответственностью "Твоя Сеть" (в связи с поступившим обращением: № 66/7-2312-21-ОБ о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам)
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жомов Сергей Леонидович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620027, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, строение 36, офис 415/11
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Некарсова Елена Вильямовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В течение трех дней со дня фактического допущения к работе работодатель не обеспечил оформление трудового договора с Лифулиной Т.В., чем нарушены требования ст. 68 Трудового кодекса РФ.
Описание
С приказом о приеме на работу № 19 от 17.02.2021 г. работник под подпись не ознакомлен, документов, подтверждающих его ознакомление при приеме на работу под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором работодателем к проверке не представлено, чем нарушены требования ст. 68 Трудового кодекса РФ.
Описание
С Приказом о прекращении трудового договора работник под подпись не ознакомлен, запись о невозможности доведения приказа до сведения работника или об отказе работника ознакомиться с ним под подпись в приказе не внесена, чем нарушены требования ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ