Проверка № 662100091313 от 24 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №5 "СВЕТЛЯЧОК"
Дата проведения
24 марта 2021 года — 20 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников по фактам нарушения трудового законодательства обращение задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина 667182021ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванова Мария Викторовна | Госинспектор труда |
| Грибова Ольга Александровна | Госинспектор труда |
| Кислицын Никита Васильевич | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624000 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СЫСЕРТСКИЙ РАЙОН СВЕТЛЫЙ ПОСЕЛОК ДОМ 5А
Дата составления акта о проведении проверки
20 апреля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 667182021ОБ125702И57254 | В срок до 4 мая 2021 года |
| Устранить нарушение ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации произвести перерасчет заработной платы Бойко ОТ за период работы с января по март 2021 и осуществить компенсационные выплаты в размере установленном дополнительным соглашением 1 от 01062017 к трудовому договору 40 от 10052017 Начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату части заработной платы Бойко ОТ в соответствии с требованиями ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПринять меры об устранении причин и условий способствующих нарушению ст 123 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ