Проверка № 662100059040 от 5 февраля 2021 года

ООО "ПСК "АТЛАНТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
5 февраля 2021 года — 5 марта 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "АТЛАНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Плужнов Иван Сергеевич Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
620014 Свердловская область город Екатеринбург улица 8 Марта 29 литер в офис 7

Дата составления акта о проведении проверки
5 марта 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шаповалов

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Коткина А Л принят на работу в ООО «ПСК «АТЛАНТ» на основании трудового договора 9 от 01092020 и приказа о приеме 9 от 01092020За выполнение обязанностей предусмотренных настоящим договором Коткиной А Л устанавливается ежемесячный должностной оклад в размере 13 000 ТРИНАДЦАТЬ ТЫСЯЧ рублей 00 копеекСогласно п24 данного договора Заработная плата выплачивается в полном размере дважды в месяц а именно каждое 15 и 30 число месяцаВ нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 9 от 01092020 отсутствует обязательные для включения в договор условия как место работы и условия труда на рабочем месте дата начала работы условия труда на рабочем местеСогласно статье 129 ТК РФ фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц является оклад а согласно статье 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного трудаСогласно представленным ООО «ПСК «АТЛАНТ» расходным кассовым ордерам 00265 от 25092020 года 00271 от 15102020 года 002794 от 23102020 002796 от 13112020 года заработная плата выплачивались работнику Коткиной А Л в сроки установленные п24 трудового договора работника Частью 2 ст22 ТК РФ установлено что работодателю вменяется обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаНа основании приказа 12 от 01122020 трудовые отношения между ООО «ПСК «АТЛАНТ» и Коткиной АЛ прекращены на основании личного заявления работникаСогласно представленным ООО «ПСК «АТЛАНТ» расходным кассовым ордерам 002800 от 01122020 окончательный расчет при увольнении выплачен работнику Коткиной А Л В с учетом требований ст841 и 140 ТК РФ Частью 4 ст841 ТК РФ установлено что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеЧастью 2 статьи 140 ТК РФ установлено что в случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им суммуВ полномочия Государственной инспекции труда не входит оценка результатов труда работников и целесообразность их поощрения данные вопросы решаются работодателем самостоятельно исходя из финансовых возможностей и иных факторов Вмешательство в финансовохозяйственную деятельность работодателя недопустимо

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ