Проверка № 662004481395 от 4 августа 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СНТ "КОЛЛЕКТИВНЫЙ САД №3 "ОАО "НТМК"
Дата проведения
4 августа 2020 года — 4 сентября 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Плужнов Иван Сергеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
622001 СВЕРДЛОВСКАЯ НИЖНИЙ ТАГИЛ ЛЕНИНА дом
Дата составления акта о проведении проверки
3 сентября 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гуляева
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Установлено что работник Черепанов ОЛ принят на работу в СНТ КС 3 «ОАО НТМК» согласно трудовому соглашению от 01092018 и приказу 6к от 01092018Согласно приказу 9к от 11052020 работник Черепанов ОЛ уволен из СНТ КС 3 «ОАО НТМК» 11052020 на основании пп А пунктка 6 части 1 ст81 ТК РФВ нарушение требований трудового законодательства Черепанов ОЛ не ознакомлен с данным приказом лично о чем свидетельствует отсутствие отметки на экземпляре приказа 9к от 11052020 Согласно представленным документам и пояснениям СНТ КС 3 «ОАО НТМК» окончательный расчет в размере 2250 руб с работником произведен 02062020 что подтверждается РКО 278 от 02062020г что является нарушением ст841 и 140 ТК РФЧастью 4 ст841 ТК РФ установлено что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВ силу ч2 ст140 ТК РФ в случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ