Проверка № 662004430138 от 29 апреля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УЗП"
Дата проведения
29 апреля 2020 года — 1 июня 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение тк рф
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Объекты и итоги проверки
Адрес
620024 Свердловская обл г Екатеринбург ул Мартовская д12 оф 6
Дата составления акта о проведении проверки
29 мая 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение требований ч 3 ст 103 Трудового кодекса РФ в части учета мнения представительного органа работников в порядке установленном ст 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов при составлении графиков сменности4 В нарушении требований ст 103 Трудового кодекса РФ графики сменности не доведены до сведения Скворцова ЭЮ не позднее чем за один месяц до введения их в действие Скворцов ЭЮ с графиками на 2020 г ознакомлен 21122019 г 5 В соответствии с требованиями вышеуказанной статьи и ст 223 Трудового кодекса РФ работодателем оборудованы в производственных цехах помещения для приема пищи оснащенные необходимой для приема пищи мебелью и бытовыми электроприборами12 В Правилах внутреннего трудового распорядка работникам со сменным рабочим графиком в дневную смену установлено два перерыва для отдыха и питания по 30 минут в ночную смену два перерыва для отдыха и питания по 1 часу но не определено конкретное время их предоставления а также не определен перечень работ где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно а также места для отдыха и приема пищи в рабочее время чем нарушены требования ст ст 8 108 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Должностное лицо привлечено к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
1. 667249120ОБ128583И5789 | В срок до 29 июня 2020 года |
Обеспечить соблюдение требований ст 103 Трудового кодекса РФ в части учета мнения представительного органа работников в порядке установленном ст 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов при составлении графиков сменностиВ соответствии с требованиями ст 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводить до сведения Скворцова ЭЮ не позднее чем за один месяц до введения их в действие В соответствии с требованиями ст ст 8 108 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка определить конкретное время предоставления перерыва для отдыха и питания а также определить перечень работ где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно и места для отдыха и приема пищи в рабочее время |
Описание
13 В соответствии с Нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств утвержденных работодателем 10012019 г к выдаче Скворцову ЭЮ определены средства гидрофильного действия 100 мл в месяц регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсии 100 мл в месяц мыло туалетное или жидкие моющие средства 300 гр или 500 мл в месяц очищающие кремы гели и пасты 200 мл в месяц 14 Согласно личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств 15 Скворцова ЭЮ в течение 2020 г ежемесячно ему выдавались туалетное мыло защитный и регенерирующий крем Факт выдачи подтвержден личной подписью Скворцова ЭЮ15 В нарушение требований ст ст 212 221 Трудового кодекса РФ пп 24 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17122010 г 1122н очищающими кремами гелями и пастами положенными к выдаче в 2020 г Скворцов ЭЮ не обеспечивался
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
К административной ответственности привлечено должностное лицо |
Сведения о выданных предписаниях
1. 667249120ОБ128583И5789 | В срок до 29 июня 2020 года |
В соответствии с требованиями ст ст 212 221 Трудового кодекса РФ обеспечить Скворцова ЭЮ в полном объеме смывающими и обезвреживающими средствами индивидуальной защиты |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ