АО "РУСАЛ УРАЛ"

11 С введенными 29042019 графиками сменности вахтового метода работы работники ФИЛИАЛА АО РУСАЛ УРАЛ В КРАСНОТУРЬИНСКЕ ОБЪЕДИНЕННАЯ КОМПАНИЯ РУСАЛ БОГОСЛОВСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД РУСАЛ КРАСНОТУРЬИНСК ознакомлены в день их введения те позднее чем за два месяца12 С введенными 24042019 графиками сменности вахтового метода работы работники ФИЛИАЛА АО РУСАЛ УРАЛ В КАМЕНСКЕ УРАЛЬСКОМ ОБЪЕДИНЕННАЯ КОМПАНИЯ РУСАЛ УРАЛЬСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД РУСАЛ КАМЕНСК УРАЛЬСКИЙ ознакомлены в день их введения те позднее чем за два месяца

К работе вахтовым методом без соответствующего медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к данной работе с 06052020 в филиале РУСАЛ КАМЕНСК УРАЛЬСКИЙ допущены работники Например начальник смены Тетерин АВ класс условий труда 31 аппаратчикгидрометаллург Высочин СА класс условий труда 32

В филиалах РУСАЛ КРАСНОТУРЬИНСК приказом от 08052020 БАЗ20П182ЛС и РУСАЛ КАМЕНСК УРАЛЬСКИЙ приказом от 24042020 УАЗ20П1319К введен вахтовый метод работСогласно ст297 ТК РФ вахтовый метод особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживанияВахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства ремонта или реконструкции объектов производственного социального и иного назначения в необжитых отдаленных районах или районах с особыми природными условиями а также в целях осуществления иной производственной деятельностиВ ходе проверки установлено что работники филиалов АО «РУСАЛ УРАЛ» в гКаменскеУральском и гКраснотурьинске фактически постоянно проживают в данных местностях и населенных пунктах ранее добирались до работы самостоятельно в том числе общественным транспортом Таким образом оснований для введения в АО «РУСАЛ УРАЛ» вахтового метода работы не имеется