ТСЖ "КАЛИНИНЕЦ-96"

Установлено что на предприятии отсутствует график отпусков на 2020 год в нарушении ст 123 Трудового Кодекса РФ ТК РФ согласно которой очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актовГрафик отпусков обязателен как для работодателя так и для работника

Согласно ст 10 Конвенции N 132 Международной организации труда Об оплачиваемых отпусках пересмотренная в 1970 году время предоставления отпуска если оно не устанавливается нормативными документами коллективным соглашением арбитражным решением или иными способами соответствующими национальной практике определяется работодателем после консультации с работником или с его представителямиТехник ТСЖ «Калининец96» Ткачева УВ направлена в ежегодный оплачиваемый отпуск приказом работодателя от 06042020 5 С Ткачевой УВ данный отпуск не согласован о данном отпуске не извещена в установленном порядке в нарушение ст 123 ТК РФ согласно которой о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала

Оплата отпуска Ткачевой УВ произведена 06042020 начало отпуска Ткачевой УВ согласно приказу от 06042020 5 07042020 Нарушение ст 136 ТК РФ согласно которой оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала

В ТСЖ «Калининец96» не проведена специальная оценка условий труда список рабочих мест приложен к материалам проверки в нарушение ч 2 ст 17 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ согласно которому специальная оценка условий труда на вновь организованных рабочих местах должна быть завершена в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию данных рабочих мест ст 212 ТК РФ