ООО "ТАНГСИМА"

При изучении документов представленных к проверке работодателем ООО «ТАНГСИМА» установлено что в нарушение требований ст67 Трудового кодекса РФ получение работником Ефремовым АА экземпляра трудового договора от 01022019г не подтверждено личной подписью работника Ефремова АА на экземпляре хранящемся у работодателя

При изучении документов представленных к проверке работодателем ООО «ТАНГСИМА» установлено что в нарушение требований ст 68 Трудового кодекса РФ приказ распоряжение о приеме работника Ефремова АА на работу от 01022019 2 не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы

В ходе проведения проверки исследованы доводы обращения работника Ефремова АА о выполнении им работ необусловленных трудовой функцией без его письменного согласия а именно работ по перемешиванию хлорида кальция с бентонитовыми гранулами и дальнейшей расфасовкой полученной смеси Довод обращения подтвержден в полном объеме факт поручения работнику Ефремову АА вышеуказанных работ работодателем ООО «ТАНГСИМА» не отрицается Работодателем дано пояснение и представлены документы о выплате денежных средств за выполнение вышеуказанных работ в виде премии В нарушение требований ст 602 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ТАНГСИМА» дополнительным соглашением с работником Ефремовым АА не оформлено совмещение профессий должностей расширение зон обслуживания увеличение объема работы Работодателем ООО «ТАНГСИМА» не определен срок в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу ее содержание и объем установленные работодателем с письменного согласия работника

В ООО «ТАНГСИМА» в нарушение требований ст193 работодатель запросил письменные объяснения работника согласно Требованию от 18022020 исх 18ск при этом до истечения двух рабочих дней срок предоставления работником объяснения работодателем составлен акт об отказе предоставить объяснение от 18022020 и применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения согласно приказу распоряжению о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 18022020 2

В ООО «ТАНГСИМА» в нарушение требований ст 212 Трудового кодекса РФ п1 ч2 ст4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в установленные сроки не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте главного энергетика а также при выполнении работ по перемешиванию хлорида кальция с бентонитовыми гранулами и дальнейшей расфасовкой полученной смеси Согласно предоставленному штатному расписанию долность главного энергетика введена 01012019 рабочее место не являлось вакантным в период трудоустройства работника Ефремова АА с 01022019 по 18022020 Согласно пп1 ч1 и ч2 ст 17 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев В ООО «ТАНГСИМА» в нарушение требований ст 212 219 Трудового кодекса РФ работник Ефремов АА не получил достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья а так же о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов

В нарушение требований ст 136 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ТАНГСИМА» не представлено письменного подтверждения об исполнении обязанности извещения работника Ефремова АА о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплате также в ходе проверки работодателем не представлена утвержденная форма расчетного листка

В нарушение требований ст212 ст 228 Трудового кодекса РФ и п4 п19 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденного Постановлением Минтруда России от 24102002 73 работодателем ООО «ТАНГСИМА» его представителем не предпринимались необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования в трехдневный срок легкого несчастного случая с Ефремовым АА произошедшим 23012020 и оформлению материалов расследования Согласно ответу МБУ «ЦГБ 7» от 04032020 05204 работодателем ООО «ТАНГСИМА» не осуществлялся запрос на предоставление медицинского заключения формы 315у в связи с оформлением листка нетрудоспособности 360 591 152 145 от 23012020 работника Ефремова АА

В нарушение требований ст 212 ст 225 Трудового кодекса РФ и п 211 п 212 п 213 п214 п215 п221 п 231 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций в ООО «ТАНГСИМА» работодателем работнику Ефремову АА не проводен в установленном порядке вводный инструктаж первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда также работнику Ефремову АА не проведены в установленном порядке обучение и проверка знаний требований охраны труда

В нарушение требований ст 212 ст 219 ст 221 Трудового кодекса РФ и п9 ч I Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в ООО «ТАНГСИМА» работодателем не обеспечено информирование работниа Ефремова АА о полагающихся ему СИЗ При проведении вводного инструктажа работник Ефремов АА не ознакомлен с Правилами а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ

В нарушение требований ст 212 ст 219 ст 221 Трудового кодекса РФ и п13 ч II Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в ООО «ТАНГСИМА» работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работнику Ефремову АА СИЗ в установленные сроки Выдача работнику Ефремову АА и сдача им СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ установленной формы