ОАО "РЖД"

Одновременно с этим проверкой установлено что в нарушении требований ст 212 Трудового кодекса РФ и ч3 ст8 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ ред от 01052016 «О специальной оценке условий труда» и п 89 Методики проведения специальной оценки условий труда утвержденной Приказом Минтруда России от 24012014 г 33н ред от 14112016 на рабочих местах «Дежурный по железнодорожной станции ДСП1 пассажирской системы» карта СОУТ 1 и др отнесение условий труда к классу подклассу условий труда по напряженности трудового процесса при нагрузке на голосовой аппарат работника суммарное количество часов наговариваемое в неделю осуществлено без учета продолжительности речевых нагрузок на основе хронометражных наблюдений или экспертным путем посредством опроса работников и их непосредственных руководителей подтверждающие документы хронометражные наблюдения и др отсутствуют при составлении протоколов оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса не учтены