Проверка № 661904263338 от 24 декабря 2019 года

ГАУЗ СО "ЦГКБ №24"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

24 декабря 2019 года — 28 января 2020 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №24 ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки

Соблюдение тк рф

Правовое основание проведения проверки

Ст. 360 ТК РФ

Объекты и итоги проверки

Адрес

620085, Свердловская обл. , г. Екатеринбург, пер. Рижский, д. 16

Дата составления акта о проведении проверки

28 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя соответствует условиям заключенного трудового договора. 2. Работники ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, что подтверждается отметками в экземплярах трудового договора работодателя. 3. В соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 со всеми вновь принятыми в 2019 г. работниками Муниципального автономного учреждения «Центральная городская клиническая больница №24» проведен вводный инструктаж по охране труда с отметкой в журнале установленной формы.

Сведения о выданных предписаниях

1. 66/8-900-19-И/12-1373-И/57-89

В срок до 21 февраля 2020 года

В соответствии с требованиями ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить ознакомление работников с соответствующими картами специальной оценки условий труда. В соответствии с требованиями ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н. своевременную и в полном объеме выдачу в установленные сроки работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами, контроль правильности их применения работниками

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ