Проверка № 661904080614 от 6 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК "ИВМАРК"
Дата проведения
6 декабря 2019 года — 10 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав), надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бригадирова Екатерина Владимировна | Заместитель начальника отдела 01 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства |
| Лаврентьева Любовь Дмитриевна | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624200, Свердловская область, г. Лесной. ул. Гоголя, д. 18, офис 5
Дата составления акта о проведении проверки
10 декабря 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. На экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует отметка о выдаче трудового договора работнику. 2.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление 66/7-6904-19-ОБ/ 12-22435-И/57-2-4 от 11.12.2019 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/7-6904-19-ОБ/12-22435-И/57-2-2 | В срок до 25 декабря 2019 года |
| Обеспечить соблюдение требований ст.67 Трудового кодекса РФ в части выдачи экземпляра трудового договора работнику под роспись. Принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ