Проверка № 661903984095 от 14 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АВТОМАСТЕРСКАЯРУС66"
Дата проведения
14 ноября 2019 года — 29 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Арефьева Надежда Владимировна, | Главный государственный инспектор труда |
Степанов Иван Андреевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Свердловская область, г. Екатеринбург, Промышленный проезд, д. 6
Дата составления акта о проведении проверки
20 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кельчиков Михаил Валерьевич,
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Согласно объяснению, предоставленному директором ООО "АВТОМАСТЕРСКАЯРУС66", трудовые отношения с Устиновым Б.К. у Общества отсутствуют. Устинов Б.К. в производственной деятельности не участвовал, работы в интересах Общества не выполнял. Инструктажи по охране труда не проводились. В штатном расписании ООО "АВТОМАСТЕРСКАЯРУС66" имеются только должность генерального директора и бухгалтера. Трудовой договор с Устиновым Б.К. не заключался, приказ о приеме на работу, а также иная кадровая документация в отношении данного лица отсутствует. Заявление о приеме на работу от Устинова Б.К. на имя генерального директора ООО "АВТОМАСТЕРСКАЯРУС66" также не поступало. В ходе проверки заключение трудового договора либо фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя не нашло своего подтверждения.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ