Проверка № 661903931323 от 30 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОМБИНАТ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ"
Дата проведения
30 октября 2019 года — 27 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения № 66/7-5862-19-ОБ О нарушении трудовых прав- принуждение к отпуску без сохранения заработной платы надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Жалоба
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лобанова Ольга Анатольевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
623388 Свердловская область г. Полевской ул. Трубников д. 10 офис 208
Дата составления акта о проведении проверки
22 ноября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт. Задержка заработной платы.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Задержка заработной платы за июнь 2019
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Акт. Задержка заработной платы за июнь 2019 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/7-5862- 19-ОБ/12-21515-И/57-72 | В срок до 2 декабря 2019 года |
| За задержку выплаты заработной платы за июнь 2019г. начислить и выплатить Бородулиной Н.А. денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ, но не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Обеспечить соблюдение требований ст.136 Трудового кодекса -заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ