Проверка № 661903924767 от 30 октября 2019 года

ООО "ТСК - РЕГИОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 октября 2019 года — 20 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУБНАЯ СНАБЖЕНЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ - РЕГИОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с обращением граждан в Государственную инспекцию труда, индекс регистрации №66/7-6311-19-ОБ)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Арефьева Надежда Владимировна (главный государственный инспектор труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Екатеринбург, 620014, ул. Антона Валека, 13, оф. 408

Дата составления акта о проведении проверки
19 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Артамонова Наталья Петровна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
19.11.2019

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Иркибаев М.Ф. был принят в ООО "ТСК-Регион" на должность директора обособленного подразделения (трудовой договор №7 от 01.03.2019г). 26.09.2019г. Иркибаев М.Ф. подал заявление о расторжении трудового договора работодателю. Трудовой договор с Иркибаевым М.Ф. расторгнут 26.09.2019 года (Приказ №21 от 26.09.2019). На приказе о прекращении трудового договора с работником поставлена отметка Иркибаева М.Ф. о получении трудовой книжки от 23.10.2019г. Трудовая книжка Иркибаеву М.Ф. выдана с нарушением сроков, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлялось, в нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Абз. 3 ст. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") установлено, что при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Подпись о выдаче трудовой книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Иркибаевым М.Ф. не поставлена, других отметок также не внесено.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-6311-19-ОБ/12-21262-И/57-25 от 20.11.2019В срок до 29 ноября 2019 года
При получении работником трудовой книжки в связи с увольнением, предоставлять работнику для подписи личную карточку и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В соответствии с абз. 3 ст. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ