Проверка № 661903899946 от 24 октября 2019 года

МАДОУ №31

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
24 октября 2019 года — 8 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №31 ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИХ, ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ПРОЦЕДУР

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Осуществления надзора (контроля) за соблюдением требований трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права,

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Компанийцев Алексей Викторович Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
624315, Свердловская область, город Кушва, поселок Баранчинский, улица Володарского, 22

Дата составления акта о проведении проверки
5 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнова Н. А.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не выдал Аксеновой Л.О. трудовую книжку.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 66/7-6077-19-ОБ/12-20205-И/57-3В срок до 15 ноября 2019 года
В соответствие со ст. 84.1. ТК РФ обеспечить выдачу трудовой книжки работникам в день прекращения трудового договора, при невозможности в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ