Проверка № 661902874797 от 9 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "РЖД"
Дата проведения
9 июля 2019 года — 31 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 11.06.2019 № 66/7-3358-19-ОБ, задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
294-ФЗ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смолоногова Екатерина Александровна | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
107174, г. Москва, ул. Басманная нов. , д. 2
107174, г. Москва, ул. Каланчевского, д. 35
622013, Свердловская обл. , г. Нижний Тагил, ул. Садовая, д. 38В
Дата составления акта о проведении проверки
11 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рябов Юрий Сергеевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ ЮЛ; ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ ЮЛ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-12733-19-И | В срок до 11 августа 2019 года |
| 1 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 57 ТК РФ, включить в трудовые договоры обязательные условия: - об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; - место и дата заключения трудового договора; - условия труда на рабочем месте; - условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. до 11.08.2019 2 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 103 ТК РФ, ознакамливать работников с графиком сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие. до 11.08.2019 3 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст.80 и 140 ТК РФ, производить выплату всех сумм, причитающихся работнику, в последний день увольнения. до 11.08.2019 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ