Проверка № 661902858919 от 3 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО УРАЛЬСКИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Дата проведения
3 июля 2019 года — 30 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сесюнин Андрей Анатольевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624054, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УРАЛЬСКИЙ, УЛИЦА КАПИТАНА ФЛЕРОВА, 105
Дата составления акта о проведении проверки
25 июля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Установлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-3727-ПР-19-И | В срок до 25 августа 2019 года |
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ принять меры по устранению причин и условий, препятствующих своевременному направлению работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, - при невозможности выдачи трудовой книжки в день прекращения трудового договора в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-3727-ПР-19-И | В срок до 25 августа 2019 года |
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ принять меры по устранению причин, препятствующих передаче работнику при заключении трудового договора экземпляра трудового договора в полном объеме (включая предусмотренные договором приложения к нему). |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-3727-ПР-19-И | В срок до 25 августа 2019 года |
В соответствии с ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ принять меры к устранению причин не соблюдения порядка оформления расторжения трудового договора, в том числе, причин, препятствующих выполнению на приказе (распоряжении) соответствующей записи при невозможности ознакомления работника с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора под роспись (отказе работника ознакомиться с ним под роспись). |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ