Проверка № 661902715015 от 13 мая 2019 года

МАУ "АКТАЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
13 мая 2019 года — 7 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АКТАЙ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВЕРХОТУРСКИЙ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав), надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение о нарушении трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лаврентьева Любовь Дмитриевна Государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
624390, Свердловская область, г. Верхотурье, п. Привокзальный, ул. Молодежная 4

Дата составления акта о проведении проверки
29 мая 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В представленном для проверки Положении об оплате труда МАУ «Актай» ГО Верхотурский, порядок и сроки проведения индексации заработной платы не предусмотрены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление 66/7-2571-19-ОБ/4 от 29.05.2019

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-2571-19-ОБ / 2В срок до 14 июня 2019 года
1.Включить в Положение об оплате труда МАУ «Актай» ГО Верхотурский условия об индексации заработной платы в соответствие с требованиями статей 130 и 134 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ