Проверка № 661902711912 от 30 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУЗ СО "СЕРОВСКАЯ ГБ "
Дата проведения
30 апреля 2019 года — 3 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников, в связи поступившей информации из СМИ . задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
294-ФЗ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смолоногова Екатерина Александровна | Государственный инспектор |
| Фридман Анатолий Львович | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624992, Свердловская область, город Серов, улица Крупской, дом 34
Дата составления акта о проведении проверки
14 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Духовской Павел Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ЮЛ; ч. 1 ст. 5.27.1. КоаП РФ ЮЛ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8520-19-И | В срок до 14 июня 2019 года |
| 1 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 57 ТК РФ, включить в трудовые договоры условия: - идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); - сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; - место и дата заключения трудового договора. - условия труда на рабочем месте; - об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; - условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. до 14.06.2019 2 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 103 ТК РФ, ознакамливать работников с графиком сменности за месяц, указывать дату ознакомления работника. до 14.06.2019 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ