ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА РОССИИ

В период с 30.04.2019 по 27.05.2019 в ходе внеплановой документарной проверки, проведенной в ФГБУЗ «ЦМСЧ №31 ФМБА» установлено: Согласно Заключению №6/19 от 28.03.2019 государственной экспертизы условий труда, проведенной экспертами Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, сделаны следующие выводы по результатам государственной экспертизы условий труда: Представленные материалы по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте №8151027 рентгенолаборант операционной хирургического корпуса ФГБУЗ «ЦМСЧ №31 ФМБА России» не соответствуют требованиям Федерального закона от 28.12.2013 года N426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методике проведения специальной оценки условий труда, утверждённой приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 N33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» (далее по тексту Методика), в части выявленных нарушений. Таким образом, в разделе 2 Заключения №6/19 от 28.03.2019 установлены нарушения, относящиеся к предмету качества проведения специальной оценки условий труда: нарушение требований ч. 2, 3 ст.10 Федерального закона от 28.12.2013 года N426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; п.п. 3, 4 Методики; п. 5 Приложения №2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.04.2015 N250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда».