Проверка № 661902578519 от 12 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУЗ СО "ШАЛИНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
12 марта 2019 года — 8 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пигалов А. В. | ГИТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
623030 Свердловская обл. , п. Шаля ул. Пушкина, 8
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зимина Ольга Ивановна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч.2 ст. 57 ТК РФ ст.72 ТК РФ с ч.2 ст. 57 ТК РФ и ч.1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-5606-19-И | В срок до 27 апреля 2019 года |
| Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст. 57 ТК РФ в части указаний в трудовых договорах условий труда на рабочем месте, занимаемой работником ставки, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению Обеспечить соблюдение требований ст.72 ТК РФ в части изменения определённых сторонами условий трудового договора, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению Установить корректные условия труда в соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ и ч.1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ