ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА РОССИИ

Согласно Заключению №62/18 от 19.12.2018 государственной экспертизы условий труда, проведенной экспертами Департамента по труду и занятости населения Свердловской области сделаны следующие выводы по результатам государственной экспертизы условий труда: Представленные материалы по проведению специальной оценки условий труда, проведённой на рабочем месте №13078006 медицинская сестра процедурной инфекционного отделения ФГБУЗ «ЦМСЧ №31 ФМБА России», не соответствуют требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методике проведения специальной оценки условий труда, форме отчёта о проведении специальной оценки условий труда, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» (далее Методика), в части выявленных нарушений. Таким образом, в разделе 2 Заключения №62/18 от 19.12.2018установлены нарушения, относящиеся к предмету качества проведения специальной оценки условий труда: нарушение требований ч.1 ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.п.12, 13 Методики; подпункт 8 пункта 3 Приложения №4 к Методике, нарушение п.1 ч.1 ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпункта 2 пункта 3 Приложения №4 к Методике; подпункта 7 пункта 3 Приложения №4 к Методике.