ГАУЗ СО "ГБ Г.ПЕРВОУРАЛЬСК"

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» работодателем не утверждена в установленном порядке форма расчетного листка. Главным бухгалтером ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» Устюговой С.Д. представлены приказ ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» от 09.01.2018г. (номер отсутствует), приказ ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» от 09.01.2019г. (номер отсутствует), с приложением формы расчетного листка. В ходе проверки установлено, что форма расчетного листка утверждена без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Представленная форма расчетного листка не содержит информации: о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Нарушены требования ч.1 и ч.2 ст. 136 Трудового кодекса РФ (проверочный лист № 1.7 п. 3, п. 4).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» выявлены случаи нарушения порядка расчета при увольнении следующих работников: - Рассветаева И.Н.: приказ № 02-65/к от 01.04.2019г., дата увольнения 02.04.2019г., платежное поручение № 1877 от 02.04.2019г., Реестр № 060 от 02.04.2019г., поступление денежных средств на карту работника в Банке 03.04.2019г.; - Шибаева Н.А: приказ № 02-4/к от 14.01.2019г., дата увольнения 21.01.2019г., платежное поручение № 31 от 23.01.2019г., Реестр № 001 от 23.01.2019г., поступление денежных средств на карту работника в Банке 23.01.2019г.; - Коткова И.Н: приказ № 02-175/к от 20.07.2018г., дата увольнения 23.07.2018г., платежное поручение № 4638 от 23.07.2018г., Реестр № 180 от 23.07.2018г., поступление денежных средств на карту работника в Банке 24.07.2018г.; - Роева Р.М: приказ № 02-301/к от 13.11.2018г., дата увольнения 13.11.2018г., платежное поручение № 7689 от 13.11.2018г., Реестр № 302 от 15.11.2018г., поступление денежных средств на карту работника в Банке 14.11.2018г.; - Мухачева О.А.: приказ № 02-21/к от 05.02.2019г., дата увольнения 18.02.2019г., платежное поручение № 706 от 18.02.2019г., Реестр № 024 от 18.02.2019г., поступление денежных средств на карту работника в Банке 19.02.2019г.; - Зомарева А.Н.: приказ № 02-62/к от 01.04.2019г., дата увольнения 01.04.2019г., платежное поручение № 1847 от 01.04.2019г., Реестр № 53 от 01.04.2019г., поступление денежных средств на карту работника в Банке 02.04.2019г. Нарушены требования ч.4, ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ (проверочный лист № 1.4 п. 15, п. 17).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» составлены и утверждены ежегодные графики отпусков по структурным подразделениям. График отпусков на 2019г пищеблока утвержден руководителем - главным врачом ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» Шайдуровым Н.Г. единолично без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и указания даты утверждения. График отпусков на 2019г. акушерского отделения, график отпусков на 2019г. общебольничного персонала подписаны главным врачом ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» Шайдуровым Н.Г. без указания даты утверждения, мнение выборного органа первичной профсоюзной организации датировано 01.12.2018. Нарушены требования ч.1 ст. 123 Трудового кодекса РФ (проверочный лист № 1.15 п. 5).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» работодатель за счет своих средств не организовал в установленном порядке, предусмотренный требованиями нормативных документов, уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В ходе проверки не представлен документ, подтверждающий привлечение по гражданско-правовому договору организации для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ. Нарушены требования: ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.32. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2019г. № 290н. (проверочный лист № 1.30 п. 8).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» установлено нарушение сроков пользования СИЗ, которые исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. В представленных работодателем карточках учета выдачи СИЗ работникам отсутствуют записи, подтверждающие соблюдение периодичности выдачи/сдачи СИЗ, установленные соответствующими Типовыми нормами, чем нарушены требования ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утв. приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009 г. (проверочный лист №1.30, п.4).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, личные карточки учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не ведутся. Нарушены требования ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.10 г. (проверочный лист № 1.36 п. 9).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» отсутствует подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Нарушены требования ст. 212, ст.213 Трудового кодекса РФ, п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (проверочный лист № 1.27 п. 4).

В ГБУЗ СО «ГБ г. Первоуральск» отсутствуют утвержденные список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра. Нарушены требования ст. 212, ст.213 Трудового кодекса РФ, Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (проверочный лист № 1.27 п. 1, п. 2).