Проверка № 661901088851 от 14 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БИЛДИНГ КРАН"
Дата проведения
14 мая 2019 года — 3 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Черепанова Т. А. | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620102, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. БЕЛОРЕЧЕНСКАЯ, д. ДОМ 4, ОФИС 71 Б
Дата составления акта о проведении проверки
3 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ковальчук А. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Исходя из графика отпусков на 2018 год утвержденного директором ООО «БИЛДИНГ КРАН» 14 декабря 2017 года, ежегодный оплачиваемый отпуск директора Ковальчука А.В. запланирован на 12.03.2018 г. и 03.09.2018 г. Однако, в нарушение требований ст. 122 Трудового кодекса РФ, директору Ковальчуку А.В. не представлен оплачиваемый отпуск в 2018 году. Кроме того, часть ежегодного оплачиваемого отпуска предоставленного Ковальчуку А.В. в 2017 году составляет 7 календарных дней, что является нарушением ст. 125 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-10205-19-И о назначении административного наказания |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-10199-19-И | В срок до 8 июля 2019 года |
| Обеспечить соблюдение ст. 122 Трудового кодекса РФ в части предоставления работникам ООО «БИЛДИНГ КРАН» оплачиваемого отпуска ежегодно. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению. | |
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ, на официальном сайте работодателя (http://ikran.su) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-10207-19-И о назначении административного наказания |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-10199-19-И | В срок до 8 июля 2019 года |
| Разместить сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «БИЛДИНГ КРАН» в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ. | |
Описание
В трудовых договорах с иностранными гражданами и лицами без гражданства не содержатся дополнительные обязательные сведения о разрешении на работу или патенте, виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации в нарушение требований ст. 327.2 Трудового кодекса РФ. Так 22 мая 2017 года Атобуллозода Шохтемур Сайфуллои был принят на работу по профессии машинист крана (крановщик) 4 разряда, что подтверждается трудовым договором №42 от 22.05.2017 г. В последующем 29.08.2017 г. Атобуллозода Шохтемур Сайфуллои получил вид на жительство сроком действия до 29.08.2022 г. При этом, в нарушение абз. 2 ч. 1 ст. 327.2 Трудового кодекса РФ, работодатель не заключил дополнительное соглашение к трудовому договору для указания реквизитов полученного вида на жительство
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-10205-19-И о назначении административного наказания |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-10199-19-И | В срок до 8 июля 2019 года |
| Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «БИЛДИНГ КРАН», являющиеся иностранными гражданами и лицами без гражданства, привести в соответствие ст. 327.2 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1., 2.3., 2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н, к работе в качестве члена комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках у электротехнического и электротехнологического персонала допущен главный инженер Чегаев А.А., не прошедший обучения и проверку знаний по соответствующей программе
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-10207-19-И о назначении административного наказания |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-10199-19-И | В срок до 8 июля 2019 года |
| Обеспечить прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках главного инженера ООО «БИЛДИНГ КРАН» в соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1., 2.3., 2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
620102, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. БЕЛОРЕЧЕНСКАЯ, д. ДОМ 4, ОФИС 71 Б
Нет данных о результатах проверки