Проверка № 661901088846 от 11 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МИЗАРЕС"
Дата проведения
11 февраля 2019 года — 7 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Волков Эдуард Вадимович | Государственный инспектор труда |
| Епифанцева Татьяна Геннадьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
623080, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Р-Н. НИЖНЕСЕРГИНСКИЙ, Г. МИХАЙЛОВСК, УЛ. КИРОВА, д. ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
7 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Перминов В. . Н.
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не выявлено
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен 07.03.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО «МИЗАРЕС» не организован пост для оказания первой помощи, отсутствуют аптечки для оказания первой помощи работникам. Нарушены требования: ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ, Приказа № 169н от 05.03.2011г. Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» (проверочный лист № 1.33 п. 2, проверочный лист № 1.100 п. 7).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-4103-19-И | В срок до 18 марта 2019 года |
| В ООО «МИЗАРЕС» организовать пост для оказания первой помощи, обеспечить наличие аптечек для оказания первой помощи работникам, укомплектованными изделиями медицинского назначения в соответствие с требованиями, установленным нормативным документом. Основание ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ, Приказа № 169н от 05.03.2011г. Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» | |
Описание
В ООО «МИЗАРЕС» заключен срочный трудовой договор от 03.10.2018 №1 (срок действия до 02.10.2023) на 5 (пять) лет с директором Перминовым В.Н. Специальная оценка условий труда в ООО «МИЗАРЕС» проведена, на рабочем месте «директор» установлен класс условий труда -2 (допустимый), отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден председателем комиссии 09.06.2016г. В представленном трудовом договоре работодателем не указываются условия труда на рабочем месте. В ходе проверки работодателем не представлены дополнительные соглашения к вышеуказанному трудовому договору, определяющие недостающие сведения и (или) условия. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ (проверочный лист № 1.1 п. 2).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-4103-19-И | В срок до 18 марта 2019 года |
| В ООО «МИЗАРЕС» обеспечить соблюдение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров с работниками в части указания условий труда на рабочем месте в трудовом договоре. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В ООО «МИЗАРЕС» отсутствует протокол проверки знаний требований охраны труда руководителя организации, директор ООО «МИЗАРЕС» Перминов В.Н. не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца (Трудовой договор от 03.10.2018 №1). Нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (проверочный лист № 1.28 п. 7).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-4103-19-И | В срок до 8 апреля 2019 года |
| В ООО «МИЗАРЕС» руководителю организации пройти специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей в учебном центре (образовательном учреждении профессионального образования), осуществляющем образовательную деятельность, имеющем лицензии на право ведения образовательной деятельности. Основание: ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1, п.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 | |
Описание
1. В ООО «МИЗАРЕС» заключен срочный трудовой договор от 03.10.2018 №1 (срок действия до 02.10.2023) на 5 (пять) лет с директором Перминовым В.Н. В п.1.9 трудового договора от 03.10.2018 №1 указано соответствие основания заключения срочного договора пункту 17.1 Устава ООО «МИЗАРЕС», утвержденного Решением единственного участника ООО «МИЗАРЕС» Д.В. Пильникова. В представленном трудовом договоре работодателем не указываются обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. В ходе проверки работодателем не представлены дополнительные соглашения к вышеуказанному трудовому договору, определяющие недостающие сведения и (или) условия. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ (проверочный лист № 1.1 п. 2).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-4103-19-И | В срок до 18 марта 2019 года |
| В ООО «МИЗАРЕС» обеспечить соблюдение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров с работниками в части внесения в трудовые договора работников обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
623080, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Р-Н. НИЖНЕСЕРГИНСКИЙ, Г. МИХАЙЛОВСК, УЛ. КИРОВА, д. ДОМ 2
Нет данных о результатах проверки