ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА"

В нарушение требований п. 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 в составе комиссии проверки знаний требований охраны труда работников цеха № 55 (протокол от 28.03.2019 № 11) отсутствует специалист службы охраны труда. Таким образом охранники Бережнова Е.Э., Воронов И.В., Дмитриева Я.В. и др. (всего по протоколу 33 человека) не отстранены от работы (допущены к работе) без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда.

В цехе № 49 на козловом кране № 1 пунктами 11, 12 «изменений № 2 к плану мероприятий по ликвидации и локализации последствий аварий цеха № 49 на 2017-2021 годы», утв. начальником ОМТС АВИСМА Колмогорцевым С.О. 28.09.2018, в случае аварийной ситуации для спуска на землю машиниста крана предусмотрено использование страховочной привязи и анкерных устройств (страховочной системы). В ходе проверки сертификаты на анкерные устройства не предоставлены. В соответствии с техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденным Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 СИЗ от падения с высоты подлежат обязательной сертификации. Данные СИЗ отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом машинист крана не обеспечен средствами (средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику) индивидуальной защиты.

В ходе проверки участка водоснабжения и канализации, установлено, что слесаря аварийно восстановительных работ (по ремонту канализационных сетей) бригада из 12 человек (список прилагается к материалам проверки), выполняют работы в колодцах (коллекторах) водопроводно-канализационных сетей, согласно инструкции по охране труда ИОТ 40-004-2017, данные работы проводятся с использованием противогаза. По результатам прохождения периодического медицинского осмотра установлено, что у работодателя нет медицинских заключений об отсутствии противопоказаний на слесарей аварийно восстановительных работ (12 человек) по п. 13 (Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов с полной лицевой частью) Приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Работники допущены к выполнению работ, без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра.

В трудовые договоры должны быть включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Выявлено, в трудовых договорах (например, трудовые договоры от 29.07.2019 № 912/19 с Кокшаровым С.В., от 30.07.2019 № 916/19 с Ежовым И.А., от 06.08.2019 № 77/19 с Клековкиным В.А., от 23.07.2019 № 879/19 с Юдановым П.В., от 02.08.2019 № 977/19 с Подорожняком С.Е.) не указан размер районного коэффициента.

В цехе № 49 используемая тара (часть тары) не имеет надписей, указывающих ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.

В нарушение требований п.8 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом при производстве работ по строительству электроустановки отсутствует организационно-технологическая документация (ПОР) на строительное производство, которая предусматривает перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства Российской Федерации по охране труда.

К работе с медицинскими противопоказаниями допущены Кораблева Н.Г. и Латыпов В.А.

Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором должна быть установлена конкретная дата выплаты заработной платы. Выявлено, в коллективном договоре не указана конкретная дата выплаты заработной платы. Пунктом 5.5.1 предусмотрено: производить не позднее 26 числа текущего месяца выплату первой части заработной платы. Пунктом 5.5.2 предусмотрено: окончательное перечисление заработной платы производить не позднее 11 числа месяца, следующего за отчетным. Формулировки «не позднее» не позволяют установить конкретные даты выплаты заработной платы.

Работники Курочкин Е.С. (прошел 19.09.2019 в ходе проведения проверки), машинист крана Любимова Е.Е. допущены до фактического выполнения работ без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования.

В цехе №48 центральная лаборатория АВИСМА лаборанты химического анализа (например Мосягина С.Н., Васильева Е.И.), работающие с неорганическими кислотами и щелочами не обеспечены соответствующими сертифицированными средствами индивидуальной защиты для защиты от них - халатом кислотощелочестойким, перчатками кислотощелочестойкими, средством индивидуальной защиты органов дыхания, указанными в паспорте безопасности на применяемые химические вещества. Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ

В трудовом договоре с надомником Смеяном Д.Б. отсутствует информация о порядке и сроках обеспечения сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.

Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ обучение по охране труда должны проходить в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Выявлено, помощник нач. караула Тополь В.С. прошел проверку знаний требований охраны труда в комиссии «АВИСМА» филиале ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в составе которой отсутствует специалист службы охраны труда и которая не является обучающей организацией федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Таким образом начальник караула Вилесов А.Н. и помощник нач. караула Тополь В.С. не отстранены от работы (допущены к работе) без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда.

Работники цеха №37, выполняющие работы по наряду допуску №326, не прошли целевой инструктаж по охране труда по использованию в работе по чистке стекол автогидроподъемника В352РТ 196. Нарушение требований п 2.1.7. Порядка N 1/29 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный N 4209), ст.212, 225 ТК РФ.

Высота ограждений проходных галерей мостовых кранов 37 цеха, составляет от 1, 0 до 1, 04 метра. Соответственно машинисты кранов (крановщики), электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования кранов выполняющие работы на высоте, не обеспечены сертифицированными средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты и системой обеспечения безопасности работ на высоте, указанными в п. 4 Приложения N 12 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. N 155н. Из указанных в пункте 4 Приложения №12 СИЗ крановщикам выдана только сертифицированная привязь страховочная. Сертификатов соответствия на остальные средства индивидуальной защиты обеспечения безопасности при работе на высоте в ходе проведения проверки не предоствалено. Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

В ходе проверки участка электротранспорта цеха №43, установлено, что слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Ябуров П.И. выполняет работы на станках, что подтверждается обязанностями установленными инструкцией по охране труда ИОТ 43-012-2018 и наличие на участке станков. А также является водителем электротранспорта (обучение на водителя, инструктажи по инструкции ИОТ 04-140-2019 Водителя внутризаводского электротранспорта). По результатам прохождения периодического медицинского осмотра Ябурова П.И. выявлено, что у работодателя нет медицинского заключения об отсутствии противопоказаний по п. 10 (Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции) и по п. 27.14. (Мини-трактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т.п.) Приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Работник Ябуров П.И. допущен к выполнению работ, без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра (заключения от 2018, 2019 г., контингенты на рабочее место Ябурова П.И.).

Работники цехов №40-энергоснабжение, №43-электрообеспечение (списки прилагаются к материалам проверки), прошли обучение правилам по охране труда при работе на высоте с нарушением установленного порядка. Работники цехов №40, 43 прошли стажировку безопасных методам и приемам выполнения работ на высоте, после сдачи экзаменов аттестационной комиссии, что подтверждается протоколами заседания комиссий по проверке знаний, распоряжений о проведении стажировки на рабочих местах. Нарушение требований установленных п. 2.2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 и п.9 (ссылка) «Правил по охране труда при работе на высоте» утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н. Обучение работников правилам по охране труда при работе на высоте проведено на предприятии АВИСМА филиал ПАО «корпорации ВСМПО-АВИСМА», которое не имеет лицензии на проведение обучающей деятельности, в соответствии. Таким образом, работники цехов №40, 43 прошли обучение правилам по охране труда при работе на высоте с нарушением установленного порядка обучения и допущены к выполнению работ на высоте (согласно распоряжений о допуске к самостоятельной работе).

В ходе проверки участка электротранспорта цеха №43, установлено, что слесарь Ужегов В.А. выполняет работы на станках, что подтверждается обязанностями установленными инструкцией по охране труда ИОТ 43-012-2018, наличие на участке станков. По результатам прохождения периодического медицинского осмотра Ужегова В.А. выявлено, что у работодателя нет медицинского заключения об отсутствии противопоказаний по п. 10 (Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции) Приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Работник Ужегов В.А. допущен к выполнению работ, без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра (заключения от 2018, 2019 г., контингенты на рабочее место Ужегова В.А.).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, хлораторщик Русских Д.А. уволен 09.09.2019 (приказ от 09.09.2019 № 1056/ОК), окончательный расчет выплачен 10.09.2019 (п.п. от 10.09.2019 № 10122); раздельщик титановой губки Бренев А.С. уволен 15.07.2019 (приказ от 15.07.2019 № 824/ОК), окончательный расчет выплачен 16.07.2019 (п.п. от 16.07.2019 № 7917); раздельщик титановой губки Суворов А.В. уволен 05.07.2019 (приказ от 05.07.2019 № 795/ОК), окончательный расчет выплачен 09.07.2019 (п.п. от 09.07.2019 № 7499); аппаратчик гашения извести Попова Н.В. уволена 05.09.2019 (приказ от 05.09.2019 № 1038/ОК), окончательный расчет выплачен 06.09.2019 (п.п. от 06.09.2019 № 10046); уборщик производственных и служебных помещений Гагарина О.П. уволена 27.08.2019 (приказ от 27.08.2019 № 998/ОК), окончательный расчет выплачен 29.08.2019 (п.п. от 29.08.2019 № 9780); электрогазосварщик Швецов А.С. уволен 05.08.2019 (приказ от 05.08.2019 № 910/ОК), окончательный расчет выплачен 06.08.2019 (п.п. от 06.08.2019 № 8697).

Согласно наряду-допуску № 712 от 11.02.2019, выданного и.о заместителя начальника цеха № 29 Тимофеевым М.А., с 11.02.2019 по 12.02.2019 в цехе № 29 на пл. А проводились работы по замене запорной арматуры Ду 300 в колодце ливневой канализации на отметке -4.2 м. Данные работы поручены слесарю-ремонтнику Гришенькину А.Д., слесарю-ремонтнику Партину И.П., электрогазосварщику Углову Е.В. Согласно п. 1.2 Наряда, работы должны производиться с использованием страховочно-удерживающей системы (далее СУС) с закреплением на триподе. В личных карточках работников (Гришенькин А.Д., Партин И.П. Углов Е.В.) отсутствуют отметки об обеспечении их СУС. При проведении проверки предоставлена дежурная СУС (инд. № СУС 2АЖ изготовлена 12.01.2016 г.), закрепленная за и.о. заместителя начальника цеха № 29 Тимофеевым М.А. Согласно паспорта на указанную СУС, в процессе эксплуатации через каждые 6 месяцев потребитель должен подвергать систему и её компоненты, за исключением амортизатора, испытанию на статическую нагрузку, равную 4 кН (400 кгс). Также в данном паспорте указано, что срок годности для синтетических канатов СУС 2 года или 400 часов эксплуатации. Согласно пояснительной записке и.о. заместителя начальника цеха № 29 Тимофеева М.А. от 20.09.2019 предъявленная СУС не проходила испытания на статическую нагрузку. Подтверждений замены синтетических канатов на предъявленной СУС не предоставлено. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты и средства спасения с высоты относятся ко второму классу средств индивидуальной защиты согласно Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011) утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878. В связи с вышеизложенным, работники цеха № 29 (Гришенькин А.Д., Партин И.П. Углов Е.В.) допущены до работы без обеспечения их в установленном порядке средствами индивидуальной защиты (СУС).

В трудовые договоры должны быть включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Выявлено, в трудовых договорах (например, трудовые договоры от 02.08.2019 № 2019/19 с Андреевой Г.А., от 06.08.2019 № 2019/19 с Евдокимовым П.А., от 07.08.2019 № 2057/19 с Габбасовым Т.А., от 09.08.2019 № 2084/19 с Арляхиным А.В., от 26.07.2019 № 1923/19 с Тюкловым Д.В., от 01.08.2019 № 1996/19 с Крюковым А.С.) не указан размер районного коэффициента.

Согласно заключительного акта от 22.07.2019 Калентьев О.Б. не прошел периодический медицинский осмотр. Предыдущая дата прохождения медицинского осмотра дата заключительного акта 23.08.2018. Периодичность прохождения медицинского осмотра 1 раз в год. В ходе проверки предоставлено заключение периодического медицинского осмотра от 23.09.2019. Таким образом, начальник цеха начальник прокатного комплекса Калентьев О.Б. в период с 23.08.2019 по 23.09.2019 не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра.

В соответствии с требованиями Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 290н от 01.06.2009 «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Выявлено, что у работодателя в цехе № 4 отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты: обработчика поверхностных пороков металла Бороздина М.Л., кузнеца на молотах и прессах Салохидинова Н.С.

В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Согласно опроса машиниста крана Корюкиной Ф.Х. и механика ПТО Семкова О.В. страховочная привязь машинисту крана Корюкиной Ф.Х. не выдавалась. Запись в личной карточке учета выдачи СИЗ о выдаче страховочной привязи Корюкиной Ф.Х. отсутствует. Таким образом машинист крана Корюкина Ф.Х. не обеспечена страховочной привязью для спуска с крана в случае аварийной ситуации и вынужденной остановки крана не у посадочной площадки. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ,

В соответствии с п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Согласно п. 2.3.2. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Выявлено, что станочник широкого профиля Викторов А.С. был переведен на должность мастера с 15.08.2019 года и не прошел проверку знаний по охране труда в установленном порядке. Так же станочник широкого профиля Загривкова М.Б. была переведена на должность мастера с 01.09.2019 и была допущена к исполнению должностных обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда в установленном порядке.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. При выборочной проверке карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты выявлено, что в нарушение п. 1.5 инструкции по охране труда для водителей напольного транспорта утв. заместителем директора по техническому обеспечению и ремонтам начальником управления промышленной безопасности ВСМПО С.В. Богданчиковым от 30.05.2019, работники выполняющие обязанности водителя напольного транспорта: - стропальщик 4 разряда Гажаев В.И. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выдан жилет сигнальный 2-го класса защиты; - стропальщик 4 разряда Лобанов А.С. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выдан жилет сигнальный 2-го класса защиты; - стропальщик 4 разряда Мельчарек С.З. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выдан жилет сигнальный 2-го класса защиты.

В ходе проверки цеха №8, установлено, что слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования Шаговалиев А.В., выполняет работы с использованием противогаза (в соответствии с инструкцией по охране труда №4 и перечня работ с повышенной опасностью цеха №8). По результатам прохождения периодического медицинского осмотра установлено, что у работодателя нет медицинского заключения об отсутствии противопоказаний у Шаговалиева А.В. по п. 13 (Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов с полной лицевой частью) Приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Шаговалиев А.В. допущены к выполнению работ, без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, экономист Пряслова Е.В. уволена 09.08.2019 (приказ от 09.08.2019 № 1421/ОК), окончательный расчет выплачен 12.08.2019 (п.п от 12.08.2019 № 22986); сортировщик-сборщик лома и отходов металла Ермолаева В.С. уволена 06.08.2019 (приказ от 06.08.2019 № 1396/ОК), окончательный расчет выплачен 08.08.2019 (п.п. от 08.08.2019 № 22607); уборщик производственных и служебных помещений Дмитриева Ф.М. уволена 08.08.2019 (приказ от 08.08.2019 № 1407/ОК), окончательный расчет выплачен 09.08.2019 (п.п. от 09.08.2019 № 22755).

В ходе проведения проверки, работодателем не предоставлено заключение о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования электрогазосварщиком Плешивовым А.Ю., имеющим вредный класс условий труда (карта специальной оценки условий труда на рабочее место электрогазосварщика № 62) и фактически допущенным до работы.

Работники цеха №8 (список слесарей по ремонту и обслуживанию тепловых сетей прилагается к материалам проверки) выполняют работы в колодцах, коллекторах и резервуарах. Данные работы являются работами на высоте в соответствии п. 293 «Правила по охране труда при работе на высоте» утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н. В ходе проверки установлено, что слесаря не обеспечены страховочными системами (трипод с лебедкой), системами спасения и эвакуации работников и обеспечения безопасности работ на высоте, указанные в п.п. 5 Приложения №12 п. 86 "Правил по охране труда при работе на высоте" утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н. Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке слесарей по ремонту и обслуживанию тепловых сетей СИЗ.

При проведении проверки цеха № 29 установлено, что данный цех эксплуатирует водопроводно-канализационное хозяйство. Согласно п. 1.1.9 «Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства» (далее Правила), утв. Постановлением Минтруда России от 16.08.2002 N 61, для отработки практических навыков безопасной работы в колодцах и траншеях оборудуются учебно-тренировочные полигоны. Установлено, что на предприятии отсутствует учебно-тренировочный полигон для практической отработки навыков безопасной работы в колодцах. Согласно п. 3.11 Правил, все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством работников, назначаемых приказом (распоряжением) руководителя цеха (участка, службы и т.п.). Также Постановлением Минтруда России от 16.08.2002 N 61 утверждено Приложением № 3 к Правилам «Положение об учебно-тренировочном полигоне для отработки практических навыков работы в колодцах и траншеях в организациях, эксплуатирующих водопроводно-канализационное хозяйство», в котором указаны требования к учебно-тренировочным полигонам. Согласно стандарту организации СТО 12-168-2012 (с изменениями ИИ 487-12-168-2016), стажировка на рабочем месте входит в программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на рабочем месте (п.6.5 ИИ 487-12-168-2016). Исходя из вышеизложенных норм, работники цеха № 29 (Слесари АВР Буторин В.А., Гребенкин С.Н., Осинцев С.Ю.), фактически допущенные до выполнения работ в колодцах, не прошли в установленном порядке стажировку на рабочем месте, в связи с отсутствием практической отработки навыков безопасной работы в колодце на учебно-тренировочном полигоне.