ООО "КАРЬЕР ПОЛУНОЧНЫЙ "

При проверке листа №36 установлено, что работники допущены к трудовым обязанностям без прохождения периодического медицинского осмотра с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Нарушение ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ; п.п. 2, 5 Приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»). 2. При проверке листа №36 установлено нарушение п.5, а именно, согласно ст. 213 ТК РФ и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (Утвержденного Постановлением Совета Министров правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377) работники, связанные с выходом на действующие железнодорожные пути, должны проходить психиатрические освидетельствования раз в пять лет. На момент проверки работники ООО «Карьер полуночный» допущены до выполнения своих трудовых обязанностей без психиатрических освидетельствований

При проверке листа №36 установлено нарушение п.9, а именно Работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.