Проверка № 66180702320030 от 12 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО "КЗПВ"
Дата проведения
12 ноября 2018 года — 7 декабря 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Брюхов Иван Григорьевич | Заместитель начальника отдела 02 |
| Рубанов Андрей Андреевич | Государственный инспектор труда |
| Степанов Иван Андреевич | Государственный инспектор труда |
| Новокрещенов Николай Александрович | Начальник отдела 02 |
| Пахотин Андрей Анатольевич | Главный государственный инспектор труда |
| Илюнин Николай Викторович | Заместитель начальника отдела 02 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624300, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. КУШВА, УЛ. ПЕРВО05СКАЯ, д. 43
Нет данных о результатах проверки
Адрес
624300, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. КУШВА, УЛ. ПЕРВО05СКАЯ, д. 43
Дата составления акта о проведении проверки
10 декабря 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смышляевой Л. Л.
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Отсутствуют
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Сурова Ольга Михаиловна согласно дополнительному соглашению №50 от 01.08.2018 г. к трудовому договору №302 от 06.05.2018 г. переведена сатураторщиком вальцемеханического цеха с вредными условиями труда, без проведения первичного медицинского осмотра. Заключение о прохождении первичного медицинского осмотра выдано 08.08.2018 года. Несмотря на отсутствие медицинского заключения, подтверждающего об отсутствии противопоказаний к работе в указанной профессии Сурова О.М. с 30.07.2018 г. распоряжением по цеху №91 за подписью начальника цеха фактически допущен до работы. Проверочный лист №36.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8233-18-И | В срок до 17 января 2019 года |
| Перевод работников организации на другое рабочее место производить на основании медицинского заключения по установленным картой СОУТ на данном рабочем месте вредным и опасным фактором. Основание ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, п.7 Приложения 3 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. | |
Описание
Машинист тепловоза Макрецов Анатолий Николаевич, работающий во вредных или опасных условиях труда, а также выполняющий работы непосредственно связанные с движением транспорта, не прошёл в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки работодателем не представлено решение врачебно-психиатрической комиссий на Макрецова А.Н., свидетельствующие о пригодности работника по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда и работе на транспорте. Несмотря на отсутствие документа, подтверждающего прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, указанный работник фактически допущен до работы. Проверочный лист № 36.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8233-18-И | В срок до 17 января 2019 года |
| Организовать прохождение машиниста тепловоза Макрецова А. Н. работающие во вредных или опасных условиях труда, а также работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского, в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695). | |
Описание
Слоботчиков Н.А. принят на работу с 08.08.2018 года (Приказ №206) машинистом крана вальцемеханического цеха, картой специальной оценки условий труда № 112 на данном рабочем месте установлен класс 3.1 (вредный). С 14.09. 2018 года Слоботчиков Н.А. допущен к самостоятельной работе без проверки знаний требований охраны труда. У работодателя нет протокола о прохождении в установленном порядке проверки знаний по охране. В ходе проведения проверки Слоботчиков Н.А. уволился по собственному желанию.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Описание
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Ведущему конструктору бюро перспективных проектов Хохлову Е.Е., инвалиду второй группы, по заявлению работника установлена сокращенная продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю. Согласно расчетных листков за июль, август, сентябрь 2018 года Хохлову Е.Е. не произведена доплата до установленного трудовым договором оклада, что нарушает требование ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ст. 22 ТК РФ. Проверочный лист №10.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8233-18-И | В срок до 17 января 2019 года |
| Инвалиду второй группы Хохлову Е.Е., произвести переращет заработной платы за июль, август, сентябрь 2018 г., с учетом сохранения полной оплаты труда при установлении сокращенной продолжительности рабочего времени. Основание ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ст. 22 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ