Проверка № 66180702319932 от 1 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УГМК-ХОЛДИНГ"
Дата проведения
1 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
624091, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ВЕРХНЯЯ ПЫШМА, ПР-КТ. УСПЕНСКИЙ, д. ДОМ 1
Дата составления акта о проведении проверки
12 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Друкман С. Э.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Друкман С.Э.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 . В разделе 8.2.2. трудовых договоров с работниками предусмотрено привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение режима ограничения разглашения служебной информации в одностороннем порядке, что нарушает требования ст.ст.21, 189, 192 ТК РФ. В нарушение требований ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с директорами заводов не указано фактическое место работы, данное нарушение указано в проверочном листе №2 пункт 2.1. Устранено в ходе проверки. 2. В нарушение требований ст.67 ТК РФ получение работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам (соглашение по оплате труда) не подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 3. Нарушение требований ст.ст.123, 124 выразившееся в несоблюдении графика (-ов) отпусков, выразившееся в предоставлении отпуска в размере менее 28 календарных дней, без фактического предоставления оставшееся части в календарном году и отсутствия для этого оснований, определенных ТК РФ) данное нарушение указано в проверочном листе №6 пункт 12.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-2906-18-И | В срок до 12 декабря 2018 года |
| Трудовые договоры привести в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ. Согласно требований ст.ст.123, 124 обеспечить при предоставлении отпуска в размере менее 28 календарных дней, предоставление оставшейся части в календарном году. Согласно требований п.2.3.1., п.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ст.ст. 76, 212, 225 Трудового Кодекса РФ обеспечить прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда у специалистов. Обеспечить прохождение водителями автомобиля ООО «УГМК-Холдинг» прохождение в установленном порядке предрейсового и послерейсового медицинского осмотра при работе на линии согласно требований Типового положения об организации и проведении медицинских осмотров водителей автотранспортных средств, Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров (утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н), ст.212, 213 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
624091, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ВЕРХНЯЯ ПЫШМА, ПР-КТ. УСПЕНСКИЙ, д. ДОМ 1
Нет данных о результатах проверки