ГБУЗ СО "ССМП"

4. Не пересмотрены (путем внесения в текст инструкций изменений, дополнений) инструкции по охране труда профессий связанных с выполнением работ на высоте: Инструкция №55 при работе на высоте, утвержденная главным врачом И.Б. Пушкаревым 11.01.2016; Инструкция №20 для заведующего складом, утвержденная главным врачом И.Б. Пушкаревым 11.01.2016; Инструкция №26 для маляра ремонтно-строительной службы, утвержденная главным врачом И.Б. Пушкаревым 11.01.2016. 04.08.2015 Приказом Минтруда от 17 июня 2015 г. N 383н внесены изменения в Приказ Минтруда России №155н от 28 марта 2014 г. «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» вступивший в силу с 06.05.2015г. Вышеуказанные инструкции не актуализированы в соответствии с «Правилами по охране труда при работе на высоте» (с внесением в текст инструкций изменений, дополнений). Проведение инструктажей работникам по не актуализированным инструкциям влечет нарушение порядка проведения инструктажей по охране труда.

2. Согласно п. 13. Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок), утвержденного Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, в Заключении указывается: - дата выдачи Заключения; - фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника); - наименование работодателя; - наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; - наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы; - результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены). Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр. В ходе проверки предоставлены медицинские заключения (Гельмикарамов Д.Х., Зыков А.И., Томинский А.С., Коковихин А.И., Черноков Н.Н., Анкушев В.В., Борисов В.Д., Гудков Б.И.), в которых отсутствует дата выдачи Заключения. Отсутствие даты выдачи в заключении влечет невозможность установления сроков прохождения периодического медицинского осмотра.

Согласно п. 9. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. В нарушение указанной нормы программа (а также инструкция) вводного инструктажа не содержит сведений о правилах и порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В ходе проверки установлено, что на водителя СМП психиатрического отделения Пьянкова С.В., отсутствует заключение медицинского осмотра о соответствии занимаемой должности по состоянию здоровья. Допущен до выполнения работ без прохождения медицинского осмотра по выполняемым работам и производственным факторам, с которыми контактируют при исполнении должностных обязанностей 16.04.2018г. На момент проверки Пьянков С.В. находился в отпуске.

3. При проверке гарантий и компенсаций, предоставляемых инвалидам при трудоустройстве выявлены следующие нарушения. В соответствии со п. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Из ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В ходе проверки трудовых договоров с инвалидами установлено, что работникам с установленной инвалидностью трудовым договором не закреплены гарантии, предусмотренные Федеральным законом о социальной защите инвалидов в виде обязательного отпуска в размере 30 календарных дней (трудовой договор Налимовой А.А., Герасимовой И.З., Яловой Н.М.).

В ходе проверки выдачи средств индивидуальной защиты выявлено отсутствие регистрации выдачи части средств индивидуальной защиты. В нарушение п. 9 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, утвержденной Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н, водителю Майоренко Е.А., Умняшкину В.Г., Стерхову В.Н., Федорову С.В. не выданы рукавицы комбинированные.

5. Не пересмотрены (путем внесения в текст инструкций изменений, дополнений) инструкции по охране труда профессий связанных с выполнением работ при работах с инструментом и приспособлениями (инструкция №36 по охране труда при работах с электроинструментом, ручными электрическими машинами и ручными электрическими светильниками, утвержденная главным врачом И.Б. Пушкаревым 11.01.2016г.). Проведение инструктажей работникам по не актуализированным инструкциям влечет нарушение порядка проведения инструктажей по охране труда. 8 января 2016 года вступил в силу приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями", которым установлены государственные нормативные требования охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда. Приказ имеет статус нормативного правового акта, обязательного для применения работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы.