Проверка № 66180702319853 от 17 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ СО "ЦГКБ №6"
Дата проведения
17 сентября 2018 года — 12 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яковлеву Алену Геннадьевну, | Государственного инспектора труда; |
| Брюхова Ивана Григорьевича, | Заместитель начальника отдела |
| Новокрещенов Н. А. | Начальник отдела; |
| Арефьеву Надежду Владимировну | Главного государственного инспектора труда; |
| Илюнина Николая Викторовича, ; , | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620149, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. СЕРАФИМЫ ДЕРЯБИНОЙ, д. 34
Дата составления акта о проведении проверки
12 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Степанов Александр Иванович,
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Представитель по доверенности 66 АА 5088251 от 21.06.2018г. Щипицына И.В.
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
На официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не в полном объеме размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, в нарушение ч. 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-5486-18-И | В срок до 31 октября 2018 года |
| На официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" разместить: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, согласно ч. 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Описание
В организации отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-5486-18-И | В срок до 31 октября 2018 года |
| Утвердить перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемых в соответствии со спецификой деятельности организации, согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Согласно п.26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н), работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-5486-18-И | В срок до 31 октября 2018 года |
| Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Согласно п.26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н) | |
Описание
При выборочной проверке проведения работодателем расчетов с работниками при увольнении в 2017г. и 2018г. выявлено нарушение ч.4 ст.84.1 ТК РФ и ст.140 ТК РФ: не проведен расчет в день увольнения с работником Назарян Л.Г.: Приказ об увольнении № 125 л/с от 24.07.2018г.; уволена 24.07.2018г.; платежные поручения:
Описание
1. В Графиках отпусков работников МБУ «ЦГКБ № 6» на 2017г. и на 2018г. указано предоставление отпуска работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в рабочих днях. Что является нарушением ч.1 ст. 120 ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
620149, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. СЕРАФИМЫ ДЕРЯБИНОЙ, д. 34
Нет данных о результатах проверки