АО "УРАЛБУРМАШ"

6. Работникам ОАО "Уралбурмаш" осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), например водители транспортных средств Битерев Г.А., Блинков А.Н., Титов А.А., трактористы Еловских А.Г., Казьмин С.Ю., работники занятые выполнением работ в электроустановках - электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования Горин Е.В., Гусаков Р.В., Кусов С.Н. и т.д., а также и иные работники, занятые выполнением работ во вредных условиях труда, подтвержденных результатами СОУТ (АРМ) в нарушение требований Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки ОАО "Уралбурмаш" не представлены решения врачебных психиатрических комиссий, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда.

Работникам кузнечно-прессового цеха № 2, термического цеха № 3 ОАО "Уралбурмаш" (согласно списка на периодический медицинский осмотр в 2018 году) в нарушении установленного порядка прохождения периодических медицинских осмотров, в 2017 году периодический медицинский осмотр не проведен. Периодичность прохождения медицинского осмотра определяется Приказом № 302н - 1 раз в год.

Согласно ст. 212, ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан проинформировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Согласно ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Работодатель не ознакомил с условиями труда на рабочих местах работников ОАО "Уралбурмаш", а именно: Еловских С.Н. (дата приема 23.01.2018 г.), Щапов А.С. (дата приема 09.11.2017 г.), Назаров Д.В. (Дата приема 20.02.2017 г.), Дроздов В.А. (дата приема 15.01.2018 г.), Логинов А.В. (20.02.2017 г.), Хамов А.Ф. (дата приема 25.01.2017 г.), Титов А.К. (дата приема 24.01.2018 г.), Блажнов Д.И. (дата приема 26.02.2018 г.), Кузьмин Н.А. (дата приема 05.10.2017 г.),

При проведении проверки не представлены документы, подтверждающие проведение предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров за счет средств работодателя. Например: операторам станков с программным управлением Косолапову Е.В., Миронову С.М., слесарю МСР Щапову А.С. фрезеровщику Блажнову Д.И., электромонтеру Дроздову В.А. и т.д.

В ходе проверки было выявлено, что электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Ростилов Н.И. не обеспечен в установленном порядке диэлектрическими галошами или ботами, Работники ОАО «Уралбурмаш», имеющие право вести оперативные переключения (связанных с риском возникновения электрической дуги) дежурные электромонтеры п/ст Аверин Е.А., Сидоров Е.В., Соколов А.Б. и т.д. согласно приказа генерального директора № 09 от 16.01.2018 года, не обеспеченны комплектами для защиты от термических рисков электрической дуги, Выше перечисленные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель ОАО «Уралбурмаш» не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ.

В кузнечно-прессовом цехе ОАО "Уралбурмаш" в день проверки 28.03.2018 г. кузнец-штамповщик Казаков Н.Н., кузнец-штамповщик Маршаков А.Л. при выполнении работы, связанной с воздействием повышенных температур и опасностью попадания искр расплавленного металла работали без применения средств индивидуальной защиты, выданных работникам в установленном порядке, а именно: Костюм х/б с огнезащитной пропиткой, очки защитные.

В кузнечно-прессовом цехе ОАО "Уралбурмаш", в местах проведения погрузочно-разгрузочных работ отсутствуют разработанные и утвержденные работодателем схемы строповки грузов.

В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее, чем за 3 дня до его начала (станочнику широкого профиля Желяско О.Н. предоставлен отпуск с 01.11.2017 года, а отпускные перечислены 04.11.2017).

В кузнечно-прессовом цехе ОАО "Уралбурмаш" на вертикально-сверлильном станке (инв. № 6968) отсутствует устройство (противовес или пружина) для возврата шпинделя станка в исходное положение чем нарушены требования