Проверка № 661802420152 от 29 декабря 2018 года

ООО "РОСТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
29 декабря 2018 года — 4 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства, обращение гражданина о невыплате причитающихся сумм. Задачи:надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванова М. В. Гос.инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
620075, Свердловская область, г. Екатеринбург, пр. Ленина, д. 38А, оф. 514

Дата составления акта о проведении проверки
4 февраля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-5370-18-ИВ срок до 18 февраля 2019 года
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать работнику денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
Нарушение обязательных требований.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-5370-18-ИВ срок до 18 февраля 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ привести расчетные листы в соответствие табелям учета рабочего времени.
Описание
Нарушение обязательных требований.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-5370-18-ИВ срок до 18 февраля 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 84.1 ТК РФ выдавать трудовую книжку в день увольнения работника. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Описание
Нарушение обязательных требований.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-5370-18-ИВ срок до 18 февраля 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату в конкретная дату, установленную правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Описание
Нарушение обязательных требований.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/7-5370-18-ИВ срок до 18 февраля 2019 года
В соответствии со ст. 140 ТК РФ производить окончательный расчет в день расторжения трудового договора с сотрудником.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ