МБДОУ - ДЕТСКИЙ САД "ДЕТСТВО"

Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Статьей 219 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Согласно абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В нарушение указанных норм, в предоставленных картах специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) отсутствует подпись об ознакомлении работниками с результатами СОУТ. Например: учитель логопед (карта СОУТ №329) Гришина Т.А., младшие воспитатели (карта СОУТ №333А) Градобоева Э.Ф., Глушкова Г.А., Симонова Н.Л.

Работники Детского сада №371, осуществляющие работу в детских дошкольных учреждениях, прошли обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда. Однако, согласно Приказу Министерства здравоохранения Свердловской области от 27.07.2017 N1266-п «О деятельности врачебных комиссий для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, а также работающих в условиях повышенной опасности, и граждан, осуществляющих деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, не являющуюся профессиональной» данная организация не имеет лицензии и полномочий на проведение обязательного психиатрического освидетельствования. Таким образом, работники допущены к исполнению своих должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушение: ст.ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695.

В ходе проверки не были предоставлены протоколы проверки знаний требований охраны труда на работников Детского сада №371, тем самым работники Детского сада №371 допущены до исполнения своих должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, фактически работники Детского сада №371 допущены к исполнению своих должностных обязанностей нарушение п. 2.3., 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N1/29, ст.ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса РФ.

Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам Детского сада №371 специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников. Личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты не ведутся в нарушение требований п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N290н.