Проверка № 661800581930 от 13 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БЭМЗ"
Дата проведения
13 июля 2018 года — 13 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав), надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лаврентьева Любовь Дмитриевна | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624315, Свердловская область, г. Кушва, п. Баранчинский, ул. Ленина 2А
Дата составления акта о проведении проверки
2 августа 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. нарушение сроков выплаты заработной платы. 2. нарушение порядка начисления и выплаты денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление 66/12-785-18-И/11 от 10.09.2018 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-785-18-И/9 | В срок до 17 августа 2018 года |
| 1. Ликвидировать задолженность по заработной плате, расчетным сумма при увольнении, пособиям по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускных сумм работникам. 2. Начислить денежную компенсацию за задержку заработной платы работникам в 2018 году в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ